WLBに取り組む
※ワーク･ライフ･バランス — 全職員が健康でやりがいをもって働き続ける環境をつくることです
ワーク
患者の1番近くにいる看護師に誇りをもって働くために
- 7対1看護
- 2交代制
- 院内外研修の充実
- PNS の導入
- 夜勤専用ユニフォーム
休暇
- 4週9休制 年間休日123日
- 年次有給休暇（入職6ヶ月後）
- 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇
ピタッとカエルデー
毎月１回、全職員に定時終業を促す" ピタッとカエルデー" を実施。
他の職員にもわかるよう、腕にカエルワッペンを付けています。
保育園（企業型）
キラメキテラス施設内に職員も利用可能な企業型保育園があります
いまきいれ総合病院は鹿児島県の「子育て応援企業」に登録されています。
写真準備中
病児保育（企業型）
準備中。
イベント
おはら祭
おはら祭
菜の花マラソン
年2回 卓球大会
年2回 ゴルフ大会
看護部オリエンテーション
リフレッシュ研修
リフレッシュ研修
つながる想いinかごしま
